Целенасоченото набиране на медицински сестри се отплаща, казва Центърът за здравни науки в Кингстън

Центърът за здравни науки в Кингстън (KHSC) споделя, че напъните му за наемане на нови медицински сестри се отплащат, като стотици са били наети през последните няколко години.

В актуализация в четвъртък, KHSC сподели, че 241 медицински сестри са били наети единствено през 2023 година, частично с помощта на новите бонуси за наемане на личен състав, въведени предходната година.

„ Със сигурност трябваше да сме изобретателни в метода, по който набираме нов личен състав, като се има поради какъв брой конкурентен е пазарът за наемане на медицински сестри в цялата страна “, сподели Джейсън Хан, изпълнителен вицепрезидент по грижата за пациентите и основен сестрински шеф, в известие. „ Радваме се да забележим, че програмата работи. “

От януари 2023 година болничното заведение предлага бонуси при влизане до $10 000 за нови чиновници на авансово избрани сложни за наемане позиции, които се съгласят поемат двугодишен ангажимент към KHSC.

Освен това болничното заведение прибавя спомагателни $15 000 в поддръжка за пренасяне за тези, които се реалокират на повече от 200 км, с цел да работят в KHSC.

Hann споделя, че 98 регистрирани медицински сестри и 13 регистрирани на практика медицински сестри са се възползвали от бонусната стратегия за сключване.

„ Очакваме този брой да нарасне, защото повече студенти по медицински сестри се дипломират тази пролет “, сподели Хан. „ Впечатляващо е, че 59 от тези медицински сестри също са се възползвали от тласъка за пренасяне, което значи, че привличаме нови медицински сестри в нашата общественост. “

Болницата споделя, че също по този начин отбелязва триумф посредством позицията си на бакалавърска здравна сестра, роля, създадена, с цел да помогне за наемането на студенти на непрекъснати позиции в здравната стратегия на болничното заведение.

Центърът за здравни науки в Кингстън е първата болница в Онтарио, която вкарва такава позиция, и чиновници споделят, че до момента е привлякла 36 студенти.

Сандра Карлтън, изпълнителен вицепрезидент и основен шеф по човешки запаси в KHSC, споделя, че работата по привличането на сестрински личен състав е оставила болничното заведение в по-добра форма от останалите в района.

Медицинската сестра на болничното заведение процентът на незаетите работни места спадна от 17,5 % предишния март до 13 % през октомври, сподели тя.

„ Общият % на свободни работни места за медицински сестри в източния район на Онтарио е 22 %, тъй че се представяме добре спрямо нашите връстници “, означи Карлтън.

В цялата болница 847 нови медицински сестри, в това число 682 регистрирани медицински сестри и 165 регистрирани на практика медицински сестри, са почнали в KHSC от 2021 година насам.

С почти 1750 медицински сестри, работещи сега, болничното заведение твърди, че се приближава до равнищата си отпреди пандемията, когато през 2019 година са били на личен състав 1771 медицински сестри.

„ Осъзнаваме, че към момента имаме още работа пред себе си, само че съм уверен, че Ще можем да създадем това дружно “, сподели Хан. „ Постигнахме огромен прогрес през последната година и сме решени да продължим тази работа, с цел да покажем, че KHSC е водач в провинцията и че нашите пациенти непрестанно получават най-високо качество на грижите. “